Prêmio Mulheres do Agro abre Inscrições para 9ª edição

5 de abril de 2026

Iniciativa valoriza liderança feminina no agronegócio e destaca práticas sustentáveis no campo

Estão abertas as inscrições para a 9ª edição do Prêmio Mulheres do Agro, iniciativa que reconhece a atuação de mulheres no agronegócio brasileiro. Promovida pela Bayer em parceria com a Associação Brasileira do Agronegócio, a premiação busca evidenciar produtoras que se destacam pela gestão eficiente, inovação e compromisso com a sustentabilidade.

Inscrições e critérios de participação

As produtoras interessadas na categoria “Produtora Rural” podem se inscrever até o dia 7 de junho de 2026, por meio do site oficial do prêmio. A iniciativa é voltada para mulheres que lideram propriedades agrícolas de qualquer porte e que apresentem resultados consistentes alinhados às boas práticas no campo.

O processo de seleção é baseado em três pilares principais: sustentabilidade, governança e impacto social. Esses critérios orientam a avaliação conduzida por uma banca independente, formada por especialistas de instituições públicas e privadas.

Além dos indicadores técnicos de produção, a análise também considera iniciativas ambientais, eficiência no uso de recursos e ações que contribuam para o desenvolvimento das comunidades locais.

Categorias e reconhecimento no setor

Ao final da seleção, dez mulheres serão premiadas. Nove delas pertencem à categoria de produtoras rurais, com divisão conforme o tamanho das propriedades. A décima vencedora será reconhecida na categoria “Ciência e Pesquisa”, cujas indicações ocorrem entre os dias 15 e 30 de abril.

Com o passar das edições, o prêmio se consolidou como uma das principais iniciativas de valorização da presença feminina no agronegócio. A proposta é ampliar a visibilidade de lideranças que contribuem para a evolução do setor por meio de práticas inovadoras e sustentáveis.

Exemplos que inspiram no campo

Entre os destaques recentes está Flávia Strenger Garcia Cid, vencedora na categoria de grande propriedade na edição anterior. À frente da Fazenda Jaracatiá, no Paraná, ela implementou um modelo produtivo diversificado com foco em bioinsumos, cultivo de plantas aromáticas e produção de óleos essenciais.

Sua gestão inclui o uso de energia renovável, processos de industrialização dentro da propriedade, preservação ambiental e iniciativas sociais voltadas à comunidade local. O conjunto dessas ações reflete os valores priorizados pela premiação.

Conclusão

A abertura das inscrições para a 9ª edição do Prêmio Mulheres do Agro reforça o avanço da participação feminina no agronegócio brasileiro e evidencia a consolidação de iniciativas voltadas ao reconhecimento de lideranças no campo. Ao destacar critérios como sustentabilidade, governança e impacto social, a premiação sinaliza uma mudança consistente no perfil da produção agrícola, cada vez mais orientada por práticas responsáveis e por uma gestão profissionalizada.

O histórico do prêmio mostra que a valorização dessas trajetórias vai além do reconhecimento simbólico. Ao dar visibilidade a casos concretos de inovação e eficiência, a iniciativa contribui para disseminar modelos produtivos que conciliam desempenho econômico com responsabilidade ambiental e social. Exemplos como o de Flávia Strenger Garcia Cid ilustram como a adoção de tecnologias, diversificação produtiva e integração com a comunidade podem gerar resultados sustentáveis e replicáveis em diferentes regiões do país.

Do ponto de vista institucional, a parceria entre Bayer e a Associação Brasileira do Agronegócio reforça o papel do setor privado e das entidades representativas na promoção de agendas estratégicas para o agro. A edição de 2026, inserida no contexto das comemorações dos 130 anos de atuação da Bayer no Brasil, amplia essa relevância ao associar a premiação a um marco histórico da empresa no país.

No cenário atual, em que o agronegócio enfrenta desafios relacionados à sustentabilidade, competitividade internacional e adaptação às demandas do consumidor, iniciativas como essa tendem a ganhar ainda mais importância. O incentivo à liderança feminina não apenas amplia a diversidade no setor, mas também contribui para a adoção de novas perspectivas de gestão e inovação.

Para os próximos anos, a expectativa é de crescimento no número de participantes e no alcance da premiação. No entanto, o impacto efetivo dependerá da continuidade do reconhecimento, da ampliação de oportunidades para as vencedoras e da capacidade de transformar essas experiências em referência para políticas e práticas no campo. Dessa forma, o prêmio se posiciona como um instrumento relevante na construção de um agronegócio mais inclusivo, inovador e alinhado às exigências do futuro.